Leadership

Sin dall’inizio, noi soci fondatori abbiamo creduto che fare un’impresa volesse dire dialogare, collaborare, crescere insieme. Tra colleghi, ma soprattutto con i clienti, i partner e l’intero ecosistema nel quale operiamo.

Alfredo Lovati

La curiosità, il confronto, la capacità di ascolto, la mente aperta, sono parte della nostra cultura e ci spingono costantemente verso la ricerca di nuove soluzioni. Per migliorare noi stessi e la società che ci circonda.

Nel suo percorso di sviluppo Beta 80 Group non si è mai posta l’obiettivo di stressare il profitto ma ha sempre cercato di crescere e consolidarsi come realtà che incide nel mercato e lascia un segno positivo che dura nel tempo.

Per questo non dividiamo gli utili, ma attraverso essi rafforziamo continuamente patrimonio e investimenti, così da garantire una crescita costante. Nell’ultimo esercizio, i collaboratori superano le 500 unità e i ricavi sono stati pari a 56 milioni di euro.

Siamo nati dall’idea di un gruppo di neolaureati in Ingegneria che sono diventati professionisti attraverso un percorso di crescita stabile, solida e costante. Un percorso che si è snodato in parallelo a quello della Digital Transformation del nostro Paese, che noi abbiamo declinato in consulenza IT, system integration, delivery applicativa e operations management.

Paolo Testi 

Beta 80 Group ha sempre avuto l’obiettivo di supportare e accompagnare i clienti attraverso soluzioni basate su piattaforme tecnologiche proprietarie e/o componenti best-of-breed di mercato, cercando di leggere e interpretare i segnali per anticipare gli scenari futuri e governarli.

Questo ci ha consentito di essere un player di mercato affidabile, capace di evolvere, ma anche di rimanere fedele e sé stesso, guadagnandosi la fiducia dei clienti. 20 dei nostri 25 principali clienti sono infatti al nostro fianco da più di 20 anni, e i diversi progetti che gestiamo sono oggi di livello internazionale. Beta 80 Group attualmente opera attraverso tre Business Unit: ICT Services & Solutions, Supply Chain & Warehouse Management, Emergency & Crisis Management.

Un mattone alla volta, per continuare a crescere.

In Beta 80 il lavoro è un mezzo con cui la persona si esprime e con cui, attraverso il fare, trasforma un pezzo di mondo, rendendolo migliore. 

Anna Castelli

Per questo investiamo continuamente sui nostri collaboratori e puntiamo sull’importanza e sul talento di ogni singola persona, investendo su relazioni di fiducia, costruendo una cultura positiva ed etica del lavoro, migliorandone le condizioni, attenti all’equilibrio tra vita lavorativa e quella personale e al benessere delle persone.
In questo tempo di grandi cambiamenti nel mondo del lavoro ci poniamo come un soggetto che continua a promuovere la persona a tutto tondo attraverso l’ascolto, il dialogo, la costruzione di un ambiente collaborativo, la formazione continua.

Rivolgiamo una particolare attenzione ai giovani: abbiamo partnership consolidate con scuole superiori, università e fondazioni ITS. Collaboriamo con loro con interventi che accorciano la distanza tra il mondo del lavoro e quello della scuola, nell’ottica di un’alleanza che ci mette in cammino insieme a rispondere all’urgenza educativa del nostro Paese.

L’obiettivo principale è sempre la soddisfazione del cliente. 

Fabio Zennaro 

Per instaurare una solida relazione di partnership con i clienti, occorre innanzitutto l’autorevolezza, che deriva sia dalle conoscenze sul tema specifico, sia dall’esperienza maturata negli anni.
E poi occorre dimostrarsi affidabili al 100%, portando al cliente risultati e benefici anche oltre le aspettative.
Se 20 dei nostri 25 principali clienti sono con noi da oltre 20 anni, è perché siamo sempre stati in grado di anticipare le loro esigenze, di aiutarli a raggiungere i loro obiettivi, di ascoltarli e anche di guidarli.
Per noi accompagnare i clienti nel loro percorso di Digital Transformation significa letteralmente fare un viaggio insieme, affrontando le sfide del continuo cambiamento, e cercando insieme una via per affrontarle.

Le comunità di oggi chiedono sicurezza: persone, ambiente, luoghi pubblici, asset aziendali. Da più di 25 anni siamo in prima linea per salvaguardare valori fondamentali: la salute dei cittadini, la sicurezza del territorio, la protezione dei beni aziendali. 

Francesco Silanos

Lavoriamo da sempre a fianco delle Centrali di Emergenza (112, 118, …). Dire che la tecnologia è al servizio delle persone, ha qui un significato ben più forte che altrove. Con oltre 100 Centrali installate worldwide, siamo oggi leader in Italia nel settore CAD (Computer Aided Dispatch), e titolari di significativi progetti all’estero: dall’Europa al Medio Oriente al Centro America. Non solo emergenza sanitaria, ma anche Safety&Security per il settore privato, con control room per aeroporti, guardia costiera, campus universitari. Passione per la pubblica utilità e per la tecnologia che la migliora: ecco perché all’annuale convention di EENA (European Emegency Number Association) parliamo da protagonisti su temi di frontiera quali Next Generation 112, Automatic Mobile Location, Pan-European Mobile Emergency Application e AI.

Ciò di cui le aziende necessitano è che il software di magazzino integri tecnologie e processi unici: i loro. Per questo il valore più grande che portiamo ai nostri clienti, insieme alla nostra tecnologia proprietaria, è la capacità di ascoltare e risolvere. Lo facciamo da 30 anni. 

Alessandro Annibaletti 

Attraverso la nostra tecnologia proprietaria Stockager® Suite, sviluppiamo progetti per la gestione di magazzini tradizionali e automatici, integrando ove necessario le funzionalità di picking automatico, radio-frequenza, voice picking, pick to light, carrier manager, real-time location system. Grazie alla partnership con SAP, implementiamo progetti basati su SAP EWM e WM. Garantiamo ai clienti una system availability elevata, frutto del nostro servizio di help-desk e assistenza, disponibile a richiesta 24x7x365. 

Le tecnologie innovative si devono tradurre in vantaggi concreti e misurabili per i nostri Clienti. Sia che si tratti dello sviluppo di nuove applicazioni, sia che si parli di supporto alle Operations, il focus rimane sempre sul beneficio ottenuto: di business, di ottimizzazione di processo, di produttività, di qualità del lavoro. La vera innovazione è quella che fa la differenza.

Federico Pedullà

La forte spinta a intraprendere percorsi di Digital Transformation, chiede alle aziende scelte importanti. Come fornitori di servizi, siamo chiamati prima di tutto ad offrire competenze, ad affiancare il cliente con scelte ragionate, fuori dagli hype del momento. Competenze che si dimostrano con Certificazioni Tecnologiche e non discorsi generici; impegno personale di ogni singolo professionista. Puntiamo su precise tecnologie e metodologie, quelle che più di altre rappresentano gli investimenti dei nostri clienti: Cloud, AIOps, Big Data &Analytics, DevOps e Cybersecurity.

Nel corso degli anni, Beta 80 Group ha sempre espresso una significativa crescita sia in termini di fatturato, che si sta avvicinando al traguardo dei 60 milioni di euro, che in termini dimensionali. È significativo il fatto che Beta 80 Group ha sempre prodotto risultati positivi, quindi utile di esercizio, anche in contesti economici strutturali particolarmente negativi, confermando la propria capacità di generare valore per i propri clienti.

Matteo Lesma

Nella cultura propria di Beta 80 Group, la solidità finanziaria rappresenta un valore fondamentale. Beta80 non opera infatti, con un approccio finanziario e speculativo ma persegue un progetto industriale che faccia crescere l’azienda in maniera solida e sostenibile.

A conferma di ciò Beta 80 Group ha sempre reinvestito gli utili conseguiti, finanziando la crescita del proprio business, senza l’intervento di capitali esterni, ma facendo leva unicamente su risorse proprie. Al contempo, la società mantiene un controllo rigoroso sui propri asset, garantendo uno stabile equilibrio finanziario.