Bilancio di Sostenibilità

La dimensione sociale si sviluppa all’interno e all’esterno all’azienda, laddove Beta 80 vuole sempre di più essere un ecosistema aperto, che arricchisce il territorio con la propria cultura del lavoro e ne è arricchito. All’interno si esprime prevalentemente promuovendo la crescita integrale della persona (crediamo nel valore educativo dell’impresa), l’equilibrio tra vita privata e lavoro, il benessere e l’inclusione dell’altro in quanto portatore di valore senza discriminazioni di sorta. All’esterno prendiamo a cuore progetti che mirano alla costruzione di professionalità utili al settore o che puntano all’orientamento di giovani in cerca di lavoro. Infine contribuiamo a progetti che mirano all’integrazione di persone svantaggiate nel lavoro o a far evolvere spazi dedicati all’educazione dei più giovani. ​Il contesto di drammatica incertezza internazionale in cui siamo immersi ci ha portato poi ad estendere il nostro contributo per le popolazioni colpite dalla guerra e dalle calamità naturali.