Fondazione Beta 80 fue creada en 2024 por iniciativa de los socios fundadores de Beta 80, con el objetivo de garantizar la continuidad, la solidez y el valor social de la empresa a largo plazo.
La Fondazione se constituyó para preservar y promover los valores fundacionales del Grupo, garantizando que su actividad empresarial siga siendo un motor de innovación, crecimiento e impacto positivo en la sociedad.
«La Fondazione Beta 80 no solo será una herramienta fundamental para nosotros, sino también una garantía de solidez, estabilidad y fiabilidad para nuestros clientes».
Un proyecto pensado para perdurar
El deseo de construir un proyecto empresarial capaz de perdurar en el tiempo y generar un impacto positivo en la sociedad siempre ha acompañado a los fundadores del Grupo. Impulsados por la curiosidad y con la mirada puesta en el futuro, llevan casi 40 años operando en el sector de las TIC, en ámbitos como la digitalización empresarial, la logística y la seguridad y gestión de emergencias(112, 118, Protección Civil e infraestructuras críticas privadas).
A lo largo de esta trayectoria, han desarrollado soluciones para sus clientes que permiten aprovechar al máximo los recursos existentes, abrir nuevas oportunidades de desarrollo y superar las expectativas.
Con la ambición de seguir desempeñando un papel destacado en la transformación digital en Italia y a nivel internacional, la constitución de la Fondazione Beta 80, formalizada en diciembre de 2024, marca un hito importante en la historia del Grupo. La Fondazione representa el instrumento ideal para garantizar su continuidad y desarrollo a largo plazo, asegurando el cumplimiento de su propósito empresarial.
El propósito como eje central
La misión de la Fondazione tiene dos objetivos: por un lado, garantizar la sostenibilidad económica, social y medioambiental del Grupo; por otro, preservar una cultura laboral que valore a las personas, la responsabilidad, la creatividad y la construcción de relaciones de confianza.
La Fondazione actúa como garante del propósito empresarial: generar un impacto positivo en la sociedad a través de una forma de hacer empresa basada en relaciones auténticas, bienestar organizacional y desarrollo de competencias.
Áreas de actuación
Las áreas de actuación son amplias y están interconectadas: promover el bienestar laboral desde una perspectiva integral, fomentar la diversidad y la inclusión, desarrollar un liderazgo basado en las relaciones humanas, impulsar la formación continua y crear una Academy interna.
Además, la Fondazione apoya iniciativas culturales, científicas y sociales, colaborando con universidades, centros de investigación y otras fundaciones para promover un modelo empresarial generativo, responsable y orientado al bien común.
Una gobernanza que genera valor
La Fondazione aspira a preservar y fomentar en Beta 80 un entorno laboral en el que la sostenibilidad, el bienestar de los empleados, la expresión creativa, la cultura, los valores y el placer de trabajar juntos tengan prioridad sobre el mero beneficio económico.
Para lograrlo, se establecerá un sistema de formación corporativa y gobernanza basado en valores positivos y en la integridad empresarial, con el objetivo de crear las condiciones necesarias para un crecimiento saludable y beneficioso para todos los grupos de interés del Grupo.
Una Academy específica tendrá la misión de transmitir los valores corporativos e identificar a los futuros líderes, con el fin de dejar un legado duradero a la comunidad y promover un desarrollo que vaya más allá de los intereses individuales.
De la empresa a la Fondazione
«A partir de ahora, la Empresa y la Fondazione trabajarán juntas como un único ecosistema sinérgico. La Empresa materializa el modelo de negocio concebido por los fundadores y actúa como motor de innovación y crecimiento empresarial. Por su parte, la Fondazione se dedica a preservar y proteger el valor social de Beta 80, compartiendo su visión y sus valores y actuando como un impulso adicional para alcanzar su propósito».
