Il nostro processo di selezione è quasi totalmente interno. Il personale di Human Resources di Beta 80 monitora il mercato del lavoro, risponde alle esigenze della Business Unit e dello staff, e presenta le candidature più idonee secondo i profili ricercati. Scegliamo i migliori canali per le ricerche, seguiamo con cura i colloqui, coinvolgiamo i professionisti per costruire insieme una proposta professionale che valorizzi il candidato nel contesto dell’azienda.
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